Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Staż na nauczyciela dyplomowanego rozpoczęłam 01.09.2013 roku jako wychowawca w młodzieżowym ośrodku socjoterapii. Od 1.01.2014 roku objęłam stanowisko p.o dyrektora placówki, a od 01.09.2014 roku jestem dyrektorem. w przyszłym roku czyli w 2016 będę podchodzić do egzaminu na dyplomowanego. Pytanie brzmi co mam zawrzeć w sprawozdaniu i jaki powinien być schemat aby niczego nie ominąć (czy oprzeć się tylko na zadaniach związanych z pełnieniem funkcji dyrektora, zaznaczam iż działania moje jako wychowawcy zostały przerwane 1.01.2014 roku). Kto wystawia mi ocenę dorobku?
Dyrektor szkoły/placówki ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego, do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dołącza: 1. poświadczone kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe, 2. poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, 3. zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresów pracy wymaganych do złożenia wniosku, jeżeli okresów tych nie można udokumentować na podstawie świadectw pracy, 4. sprawozdanie za okres stażu zakończony pozytywną oceną, 5. opis i analizę realizacji wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, o których mowa w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, ze wskazaniem uzyskanych efektów, 6. sprawozdanie z ostatnich lat pracy (na stanowisku dyrektora) obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania, 7. wyróżniającą ocenę pracy uzyskaną w okresie zajmowania stanowiska dyrektora szkoły/placówki. W przypadku nauczyciela, któremu w okresie stażu powierzono stanowisko dyrektora,obowiązuje sprawozdanie z okresu pracy na tym stanowisku, a ponadto – oprócz dokumentacji dot. dyrektora, także: a) zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz zajmowanym przez niego stanowisku w okresie odbywania stażu, b) zatwierdzony plan rozwoju zawodowego, c) sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego za okres stażu na stanowisku nauczyciela (tu: wychowawcy w młodzieżowym ośrodku). Reasumując: do wniosku należy dołączyć za okres stażu – dokumentację jako nauczyciela/ wychowawcy, natomiast za okres pełnienia funkcji dyrektora: ocenę wyróżniającą otrzymaną od organu prowadzącego oraz sprawozdanie z ostatnich lat pracy na stanowisku dyrektora, obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły/placówki z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania. Ocenę dorobku (zw. „cząstkową” – tj. za część stażu) wystawia dyrektor szkoły/placówki na zakończenie swojej kadencji. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela i w przypadku nauczyciela mianowanego uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie (nie: po egzaminu na dyplomowanego).
Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art. 9g;2.Roprządzenie Ministra edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskania stopni wanasu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel ukończył staż w innej szkole (stażysta) dnia 31.08.2019 r. Od 01.09.2019 roku pracuje w innej placówce. Moje pytanie: czy nauczyciel będzie miał egzamin w nowym miejscu pracy? Co zatem z komisją, np. opiekunem stażu, którego już w innej szkole nie ma. Czy w zamian dyrektor wyznacza inną osobę, czy po prostu komisja będzie w niepełnym składzie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dokonałam oceny dorobku zawodowego nauczyciela dyplomowanego(czerwiec 2018r.)Była informacja, że ocena wg. wcześniejszych przepisów. Chcę się upewnić... wystawienie "ocena pozytywna" w myśl przepisów jest poprawna? Mam dylemat... czy obowiązuje , ocena wyróżniająca, dobra , negatywna.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry, proszę o wzór Planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela kontraktowego oraz mianowanego, obowiązujacy od 1 września 2019 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego 20 grudnia 2019 r. Nie rozpoczęła stażu na stopień nauczyciela mianowanego we wrześniu 2022 r. Czy jeżeli rozpocznie staż od września 2023 r. jej staż będzie trwał 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka otrzymała negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu na nauczyciela dyplomowanego.
Odwołaała się do Kuratora Oświaty,który także ustalił negatywną ocenę dorobku zawodowego jako ostateczną.Co dalej z takim nauczycielem czy może pracować w tej szkole bo to bardzo słaby nauczyciel i nie żadnych osiągnięć dydaktycznych ,ani wychowawczych.
Czy dyrektor musi się zgodzić na dodatkowy staż tego nauczyciela .
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe