Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dokonałam oceny dorobku zawodowego nauczyciela dyplomowanego(czerwiec 2018r.)Była informacja, że ocena wg. wcześniejszych przepisów. Chcę się upewnić... wystawienie "ocena pozytywna" w myśl przepisów jest poprawna? Mam dylemat... czy obowiązuje , ocena wyróżniająca, dobra , negatywna.
W odniesieniu do oceny dorobku zawodowego nie obowiązywała skala dotycząca oceny pracy, o której mowa w art. 6a ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. W związku z tym sformułowanie "pozytywna ocena dorobku zawodowego" jest prawidłowe - art. 9c ust. 8 KN w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2018 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy powierzenie funkcji opiekuna może być z datą 1 października?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel w sytuacji opisanej poniżej może kontynuować rozpoczęty staż na awans na nauczyciela mianowanego w nowym miejscu pracy (SP35), czy powinien ponownie rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego?
1. Rozpoczęcie stażu: 1.09.2015 r.
2. Nieobecność usprawiedliwiona z tytułu niezdolności do pracy pracownika 1.12.2017 r. do 26.01.2018 r.
3. Nieobecność (L4, ciąża) 12.02.2018 r. do 11.07.2018 r.
4. Przyznany urlop macierzyński 12.07.2018 r. do 7.07.2019 r.
5. W czasie trwania urlopu macierzyńskiego zakończenie umowy o pracę na czas określony 31.08.2018 r.
6. Przerwa w zatrudnieniu 8.07.2019 r. do 31.08.2019 r.
7. Rozpoczęcie pracy w nowej szkole 1.09.2019 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który rozpoczął staż na stopień awansu zawodowego - mianowanego, może kontynuować staż po przeniesieniu ze szkoły podstawowej, w której rozpoczął staż jako nauczyciel wychowania fizycznego do przedszkola jako nauczyciel przedszkola?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przedszkola 1.09.2016 r. rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego. Od 14.02.2018 r. do 13.08.2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim i urlopie rodzicielskim. Jaka będzie data zakończenia stażu i do kiedy musi złożyć wniosek o postępowanie egzaminacyjne na stopień nauczyciela mianowanego do organu prowadzącego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi dyplomowanemu pełniącemu funkcję kierownika internatu można powierzyć funkcję opiekuna stażu nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe