Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jestem dyrektorem zespołu szkół, w którego skład wchodzi gimnazjum i szkoła podstawowa z oddziałami przedszkolnymi. Nauczyciele są zatrudnieni na jedną z wymienionych szkół. Co robić w sytuacji, gdy np nauczyciel języka polskiego uczący przez kilka lat tylko w gimnazjum w kolejnym roku szkolnym będzie miał też jedną klasę w szkole podstawowej? Podobnych sytuacji jest wiele, bo takie są potrzeby szkoły i nauczyciele nie tracą pracy. Jak rozwiązywać takie sytuacje formalnie: czy co roku dawać pismo - aneks do umowy? Czy wystarczy podanie informacji do końca kwietnia na zebraniu rady pedagogicznej - zapoznanie z arkuszem organizacyjnym, a następnie podanie przydziału czynności na zebraniu rady pedagogicznej w sierpniu?
Przede wszystkim nauczyciele powinni być zatrudnieni w zespole szkół. W umowie o pracę lub akcie mianowania wskazuje się typy szkół, w których uczy nauczyciel.
Karta Nauczyciela:
Art. 10. 1. Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole, a w przypadku powołania zespołu szkół jako odrębnej jednostki organizacyjnej - w zespole szkół na podstawie umowy o pracę lub mianowania.
Art. 14. 2. W przypadku zatrudnienia w zespole szkół akt mianowania i umowa o pracę powinny określać także typy (rodzaje) szkół w zespole, w których pracuje nauczyciel.
W zależności od potrzeb, nauczyciele powinni otrzymywać aneksy do umów, ale jedynie wówczas, gdy zmiany dotyczą typu szkoły a nie np. ilości godzin przydzielonych w poszczególnych szkołach (taki zapis jest w umowie zbędny, wystarczy wpis, że nauczyciel jest zatrudniony w wymiarze pełnego etatu lub określonej jego części).
Samo podawanie informacji z arkusza organizacyjnego byłoby wygodniejsze, jednak dla bezpieczeństwa dyrektora jako pracodawcy ważne jest, aby każda zmiana w zatrudnieniu była odpowiednio udokumentowana. W przeciwnym wypadku nauczyciel, który ma w umowie zapisane, że pracuje w dwóch szkołach może domagać się przydzielenia w nich godzin.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jestem dyrektorem niewielkiej SP. Nie posiadając w kadrze n-la techniki (1 godz. w tygodniu) wystąpiłam o zgodę do KO dla nauczyciela w-f, który prowadził technikę w ubiegłym roku. Zgody nie otrzymałam, co robić? Nie mam możliwości znaleźć w okolicy chętnego na 1 godz. brak też oferty z UP.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W jakich przypadkach można zastosować skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy kwalifikacji nauczyciela logopedy. Czy nauczyciel po pedagogice opiekuńczej z resocjalizacją (licencjat) i studiach II stopnia w specjalności: logopedia może pracować jako nauczyciel logopeda w szkole i przedszkolu? W rozporządzeniu jest mowa o studiach wyższych z logopedii. W porównaniu z poprzednim rozporządzeniem (Dz. z 2015 r. poz. 1264) zniknęło wyjaśnienie sformułowania studia wyższe w tym rozporządzeniu.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel posiada licencjat z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, studia uzupełniające magisterskie z pedagogiki, SN z muzyki i studia podyplomowe z przyrody. Jakich zatem przedmiotów może nauczać w szkole podstawowej?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel przebywający na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (183 dni), które obejmowało też okres wakacji może skorzystać z urlopu uzupełniającego (6 tygodni) zaraz po zakończeniu zwolnienia lekarskiego, a zaświadczenie o zdolności do pracy przedłożyć dopiero po tym urlopie, czy też musi dostarczyć to zaświadczenie jeszcze przed rozpoczęciem urlopu uzupełniającego?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe