Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mam pytanie odnośnie terminów związanych z awansem na nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel rozpoczął staż 1 września 2018 r. W jakich terminach, uwzględniając zmiany w prawie 1) zakończy staż? (czy 31 sierpnia 2019? 2) powinien złożyć sprawozdanie? (czy do 9.09.2019 r.?, bo uwzględniamy weekend?) 3) do kiedy dyrektor powinien dokonać oceny dorobku zawodowego - załóżmy, że nauczyciel złożył sprawozdanie w ostatnim z możliwych dni.
W przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 trwa 12 miesięcy, zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2019 r. poz. 1287). W związku z tym nauczyciel – stażysta, który rozpoczął staż 1 września 2018 r., zakończył go 31 sierpnia 2019 r., co dotyczy osoby zatrudnionej od 1 września 2018 r. (art. 9d ust. 1 KN). Po zakończeniu stażu dokonywana jest ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu oraz przeprowadzane jest postępowanie kwalifikacyjne, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2019 r. Ponadto z dniem 1 września 2019 r. zostało znowelizowane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r. poz. 1574 ze zm.). Po zakończeniu 12 – miesięcznego stażu, w terminie 7 dni nauczyciel powinien złożyć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, a opiekun stażu sporządzić projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu również w terminie 7 dni od zakończenia stażu (art. 9c ust. 3 i 5 KN oraz § 4 ust. 5 i § 5 ust. 2 ww. rozporządzenia). Następnie dyrektor ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania przez nauczyciela. Ponieważ siódmy dzień od zakończenia stażu przypadł w sobotę, na podstawie art. 57 § 7 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2018 r., poz. 2096) można przyjąć, że sprawozdanie nauczyciela i projekt oceny dorobku zawodowego mogły zostać złożone w najbliższy poniedziałek, czyli 9 września 2019 r. Jeśli nauczyciel złożył sprawozdanie w tym terminie, ocenę dorobku zawodowego dyrektor miał obowiązek ustalić do 30 września 2019 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego 27czerwca 2018 r. 1 września 2020 r. rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego, który miał się zakończyć 31 maja 2023 r., ale od 1 listopada 2022 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim do 3 grudnia 2022 r., w którym to dniu urodziła dziecko. Chciałaby przedłużyć urlop do końca sierpnia 2024 r. W związku z tym musi zacząć awans od początku? Czy w tej sytuacji jej staż skraca się do 1 roku i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w ubiegłym roku rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego. W roku szkolnym 2017/2018 nie posiada pół etatu w jednej szkole: zbiera godziny w kilku szkołach na terenie gminy (6/18, 5/18,2/18,2/18) zgodnie z kwalifikacjami. Czy w tej sytuacji może kontynuować staż? Czy można potraktować te godziny łącznie jako 15/18 etatu zgodnie z kwalifikacjami jako podstawę do kontynuowania stażu na nauczyciela dyplomowanego? Czy może w tej sytuacji nauczyciel musi przerwać staż? Proszę o udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka w dniu 5 grudnia 2018 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego. Jest zatrudniona na czas nieokreślony. Kiedy, w jakim wymiarze i na jakich zasadach może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak wygląda staż nauczyciela mianowanego który rozpoczął staż na nuczyciela dyplomowanego, a po roku został powołany na stanowisko dyrektora przedszkola?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jakie dokumenty i jakich terminów musi dokonać dyrektor jeżeli ma nauczyciela, który stara się o awans na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe