Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mam zatrudnioną panią psycholog która pracuje już drugi rok w wymiarze 11/22 w naszej szkole i również taki sam wymiar ma w drugiej szkole. Na początku swojej pracy pani psycholog zadeklarowała, że awans zawodowy będzie realizowała w drugiej szkole, a nie w mojej. W związku z tym, że jest nauczycielem przygotowującym się do zawodu mam dokonać jej oceny pracy w drugim roku pracy zgodnie z rozporządzeniem czy też nie, bo awans realizowany jest w drugiej szkole?
Art. 9a ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późn. zm.) określa, że nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (zwany "nauczycielem początkującym") zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami (także psycholog) odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat 9 miesięcy.
Psycholog zatrudniona w dwóch szkołach odbywa przygotowanie do zawodu w jednej szkole (zgodnie z deklaracją nauczycielki).
Dyrektor szkoły nie przydziela nauczycielce mentora, ponieważ nauczycielka w tej szkole nie odbywa przygotowania do zawodu.
Psycholog nie odbywa w tej szkole przygotowania do zawodu nauczyciela zatem nie dotyczy jej konieczność (zgodnie z art. 6a ust. 1da Karty Nauczyciela) uzyskania oceny w drugim roku pracy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel, który uzyska kwalifikacje przedmiotowe w październiku 2012 roku, będzie mógł rozpocząć staż od września 2012 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy Dyrektor przedszkola niepublicznego (osoba fizyczna) będący organem prowadzącym, powinien zawiadomić JST o terminie posiedzenia komisji kwalifikacyjnej/egzaminacyjnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego. Rok szkolny 2020/21 to drugi rok trwania jego stażu. Opiekun stażysty przebywał na zwolnieniu lekarskim od marca 2021 roku, a od 27 maja bieżącego roku przebywa na urlopie macierzyńskim, następnie planuje urlop wychowawczy do maja 2022 roku. Do kiedy należy mu się dodatek z tytułu pełnienia funkcji opiekuna? Od kiedy powinnam przydzielić nowego opiekuna nauczycielowi odbywającemu staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor powinien poinformować organ sprawujący nadzór pedagogiczny i organ prowadzący szkołę o terminie rozmowy kwalifikacyjnej na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia do 30 czerwca 2020 r. Czy może złożyć wniosek do kuratorium oświaty o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe