Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel bierze dzień wolny z tytułu opieki nad dzieckiem, czy należy się wynagrodzenie za nadgodziny w tym dniu ? Czy jak nauczyciel bierze opiekę godzinowo to przysługuje mu 18:5=7, 2 godziny czy 16 lub 2 dni?
Generalnie wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje za faktycznie zrealizowane godziny. Jeżeli nauczyciel korzysta w danym dniu ze zwolnienia od pracy, to nie zrealizuje swoich godzin ponadwymiarowych. Szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw określa organ prowadzący w regulaminie.
W przypadku wykorzystywania zwolnienia od pracy w godzinach, nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze, tak samo jak każdemu innemu pracownikowi przysługuje 16 godzin. Nauczycielom niepełnozatrudnionym, liczbę godzin należy ustalić proporcjonalnie do wymiaru etatu, np. 1/2 etatu = 8 godzin, 10/18 = 9 godzin, 16/18 = 15 godzin (niepełną godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej godziny).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy dyrektor szkoły ma prawo nakazać nauczycielom sprawdzanie informacji w Librusie po godzinie 19.00 każdego dnia?( szkoła funkcjonuje od 7-15 )Podstawa prawna
- Nauczyciel ma zaplanowane 22/18. W poprzednim roku miał 4 godziny muzyki jeszcze dodatkowo, które były vacatem na ten rok szkolny. Zostały przyznane innemu nauczycielowi z innej szkoły, który miał 18/18. Nauczyciel domaga się pisemnego uzasadnienia nieprzyznania mu godzin ponadwymiarowych. jak postąpić i czy w ogóle odpowiadać?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi wspomagającemu pracującemu w pełnym wymiarze zajęć (20 godz.) można przydzielić godziny ponadwymiarowe specjalistyczne z terapii pedagogicznej 7/22 ? Nauczyciel posiada kwalifikacje do prowadzenia takich zajęć. Jeśli tak to z jakiego pensum miałby płacone za te godziny. A może należałoby zawrzeć drugą umowę?
- Czy na świetlicy wiejskiej prowadzonej przez ochotniczą straż pożarną mogą być zatrudnieni nauczyciele na podstawie Karty Nauczyciela? Jeżeli nie, to na jakiej podstawie i ile wynosi wymiar tygodniowej pracy? Czy pracując na stanowisku wychowawca w wymiarze 1/2 etatu należy się połowa urlopu wypoczynkowego, ile dni?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel- mgr z przygotowaniem pedagogicznym, który ukończył kurs kwalifikacyjny z terapii pedagogicznej ma kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych w szkole podstawowej?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe