Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Procedury dotyczące awansu obowiązują obie zainteresowane strony: nauczyciela oraz dyrektora. Obie też strony muszą przestrzegać terminów ustalonych rozporządzeniem i...

PORADA PRAWNA

08 grudnia 2014 Awans zawodowy

Nauczyciel mianowany ukończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego i złożył w przepisowym terminie sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. W związku z tym, że nie zależy mu na uzyskaniu stopnia awansu a dyrektor w owym czasie miał bardzo dużo innych obowiązków zapomniał o zatwierdzeniu planu. Taka sytuacja trwa już dwa lata. Jedna i druga strona nie upomina się o swoje. Jak tę sprawę rozwiązać teraz? Nadmienię tylko, że nauczyciel nie nadaje się do pracy w szkole i w najbliższym czasie zostanie z nim rozwiązana umowa o pracę.

Procedury dotyczące awansu obowiązują obie zainteresowane strony: nauczyciela oraz dyrektora. Obie też strony muszą przestrzegać terminów ustalonych rozporządzeniem i ustawą, w przeciwnym wypadku dochodzi do łamania prawa.

Z pytania wynika, że dyrektor nie zatwierdził planu rozwoju zawodowego i dopuścił nauczyciela do rozpoczęcia oaz ukończenia stażu. Rozumiem, że nauczyciel złożył sprawozdanie z realizacji stażu, natomiast dyrektor sporządził ocenę dorobku zawodowego w ustawowym terminie, tj. do 21 dni od złożenia dokumentu przez nauczyciela.

Oznacza to, że powyższe postępowanie jest niezgodne z prawem, więc staż nie mógł się odbyć.

Nie ma tu znaczenia, że „nauczyciel nie nadaje się do pracy w szkole”. Jeśli taka ocena pracy jest zasadna – powinna znaleźć się w uzasadnieniu negatywnej oceny dorobku zawodowego.

W związku z powyższym nauczyciel nie może złożyć wniosku o postępowanie kwalifikacyjne z przyczyn formalnych.

Nie można bowiem dokonać lub zmieniać wpisów w dokumentach po ponad 4-ech latach od wymaganego terminu.

Podstawa prawna:

1. Karta Nauczyciela USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. (ze zm.), w szczególności Rozdział 3.

2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

3. Przestępstwa przeciwko wiarygodności dokumentów to odpowiedzialność z art. 270 kk.

Art. 270. § 1. Kto, w celu użycia za autentyczny, podrabia lub przerabia dokument lub takiego dokumentu jako autentycznego używa, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wypełnia blankiet, opatrzony cudzym podpisem, niezgodnie z wolą podpisanego i na jego szkodę albo takiego dokumentu używa.
§ 2a. W wypadku mniejszej wagi, sprawca podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

4. § 3. Kto czyni przygotowania do przestępstwa określonego w § 1, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT