Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o informację kiedy nauczyciele skończą staż na nauczyciela dyplomowanego:
Nauczyciel „A”: akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego – 22 lipca 2019 r.; zwolnienie lekarskie – od 30 czerwca 2020 r. do 10 lutego 2021 r.; urlop macierzyński – od 11 lutego 2021 r. do 30 czerwca 2021 r.; urlop rodzicielski – od 1 lipca 2021 r. do 9 lutego 2022 r.
Nauczyciel „B”: akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego – 11 sierpnia 2021 r.; urlop zdrowotny od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r.
Przyjmuję, że z uwagi na podane okoliczności wymienieni w obu przypadkach nauczyciele nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego przed 1 września 2021 r. (brak w pytaniu informacji o dacie rozpoczęcia stażu).
Zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) tylko nauczyciele, którzy przed dniem 1 września 2022 r. rozpoczęli staż na stopień nauczyciela dyplomowanego, stopień nauczyciela dyplomowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych, czyli ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 z późn. zm.) w treści zapisów obowiązujących do dnia 31 sierpnia 2022 r.
Zatem wymienieni nauczyciele, zgodnie z zapisami art. 9ca ust. 6 KN jako nauczyciele mianowani mogą złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego (w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć).
Jednak jeżeli staż na stopień mianowanego odbyli w wymiarze 2 lata 9 miesięcy, to zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. okres „przepracowania w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy” skraca się o 2 lata, czyli do 3 lat 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
Uwaga – zachodzą w obu przypadkach przypadki określone w art. 9ca ust. 9 KN. Do okresów przepracowania w szkole nie wlicza się okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego.
Nauczyciel „A” uzyskał akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego 22 lipca 2019 r., jego okresy nieobecności w pracy trwające nieprzerwanie dłużej niż 30 dni wyniosły 583 dni.
Z uwagi na powyższe nauczyciel do końca maja 2023 r. przepracuje 9 miesięcy czyli pozostanie mu do przepracowania (pomijam pojedyncze dni z 2019 i 2022 r.) 1 rok 7 miesięcy. Będzie mógł przygotować wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w styczniu 2025 r.
Nauczyciel „B” uzyskał akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego 11 sierpnia 2021 r., jego okresy nieobecności w pracy trwające nieprzerwanie dłużej niż 30 dni wyniosły 12 miesięcy.
Z uwagi na powyższe nauczyciel do końca maja 2023 r. przepracuje 9 miesięcy czyli pozostanie mu do przepracowania (pomijam pojedyncze dni z sierpnia 2021 r.) 3 lata. Będzie mógł przygotować wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w czerwcu 2026 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Przedłużenie stażu. Nauczycielka od 04.01.2019 do 23.04.2019 była nieprzerwanie (111 dni) na zwolnieniu lekarskim (ciąża); od 24.04.2019 do 21.04.2020 wykorzystuje urlop macierzyński i rodzicielski (364 dni); od 22.04.2020 do 16.06.2020 wykorzysta urlop wypoczynkowy (zaległy - uzupełniający za 2019 r. - 56 dni). Staż, zgodnie z planem, powinna zakończyć 31.05.2020. W związku z powyższymi nieobecnościami o ile dni przedłuży się w tym przypadku staż i jaka będzie nowa data jego zakończenia? Czy do daty 31.05.2020 należy dodać 111 dni + 364 dni (bez urlopu uzupełniającego traktując go na równi z urlopem wypoczynkowym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o informację (i podst. prawną), czy w przedszkolu niepublicznym nauczyciel kontraktowy, który jest w trakcie awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego może być opiekunem nauczyciela stażysty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka powinna zakończyć staż na stopień nauczyciela mianowanego w dniu 31.05.2019 r. Ze względu na zwolnienie lekarskie i skrócony urlop macierzyński (strata ciąży) został on przedłożony o 95 dni tj. do 3 września 2019 r. W międzyczasie nauczycielka ponownie zaszła w ciążę i od 22 lipca 2019 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu (22 października 2019) a następnie wykorzystała urlop macierzyński, rodzicielski oraz wypoczynkowy uzupełniający i do pracy wróciła 15.01.2021 r. Co z Jej awansem, czy powinien być kontynuowany i przedłużony o czas jej nieobecności spowodowanej zwolnieniem lekarskim w terminie 22.07.2019 r. – 03.09.2019 r.? Czy też nauczycielka powinna ponownie rozpocząć staż w pełnym wymiarze?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel - specjalista (logopeda) rozpoczął staż na stopień nauczyciela kontraktowego we wrześniu 2018 r. w przedszkolu niepublicznym. przedszkole funkcjonuje również w okresie wakacyjnym zatem staż zakończy się 31 sierpnia 2019 r.
W jakim czasie od zakończenia stażu dyrektor powinien wyznaczyć termin postępowania kwalifikacyjnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciele, którzy rozpoczęli awans zawodowy 01.09.2017 r. na mianowanych i dyplomowanych powinni sporządzić aneksy do planów rozwoju zawodowego, dostosowujące do wymagań, jakie powinien spełniać nauczyciel na konkretny stopień awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe