Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o przykładowy plan awansu dyrektora szkoły na nauczyciela dyplomowanego.
Dyrektor szkoły nie odbywa stażu. Przepisy nie przewidują, aby mógł on realizować własny plan rozwoju zawodowego.
Uzasadnienie:
Przepis art. 9e ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( tekst jedn.: Dz.U. z 2017r. poz.1189) stanowi, że dyrektor szkoły może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego, jeśli spełnia łącznie następujące warunki:
1) przepracował nieprzerwane na stanowisku dyrektora szkoły co najmniej 3 lata ( a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora co najmniej 2 lata),
2) posiada wyróżniającą ocenę pracy dokonaną w czasie zajmowania stanowiska dyrektora szkoły,
3) upłynął okres 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego ( w przypadku w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora po upływie 3 lat).
Podstawa prawna: art.9e ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( tekst jedn.: Dz.U. z 2017r. poz.1189).
Jeśli natomiast w okresie stażu powierzono nauczycielowi stanowisko dyrektora szkoły, to do nieprzerwanego okresu stażu, czyli nieprzerwanego okresu stażu na stanowisku dyrektora wynoszącego co najmniej 3 lata (lub 2 w przypadku nauczyciela posiadającego stopień doktora), zalicza się okres obytego stażu, na podstawie przepisu art.9e ust.5 ustawy Karta Nauczyciela.
Za okres stażu realizowanego na stanowisku nauczyciela trzeba złożyć pisemne sprawozdanie, na podstawie którego dyrektor dokona oceny dorobku zawodowego. Natomiast za okres pracy na stanowisku dyrektora należy przygotować sprawozdanie obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez siebie szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania. W takiej sytuacji na 3 –letni nieprzerwany okres pracy obowiązujący dyrektora szkoły złożą się zatem dwa okresy. Jeśli na przykład nauczyciel odbył staż w okresie od 1 września 2014r. do 31 sierpnia 2016r. (2 lata) i następnie w okresie od 1 września 2016r. do 31 sierpnia 2017r. przepracował na stanowisku dyrektora szkoły (1 rok), to spełnia on warunek określony w art.9e ust.1 ustawy Karta Nauczyciela (tj. warunek przepracowania na tym stanowisku nieprzerwanego okresu wynoszącego co najmniej 3 lata). Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego dyrektor szkoły może złożyć po upływie 4 lat od dnia nadania mu stopnia nauczyciela mianowanego, oraz legitymować się wyróżniającą ocenę pracy uzyskaną w okresie zajmowania stanowiska dyrektora szkoły.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o informację (i podst. prawną), czy w przedszkolu niepublicznym nauczyciel kontraktowy, który jest w trakcie awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego może być opiekunem nauczyciela stażysty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka wraca do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Na 1 rok przerwała staż na nauczyciela mianowanego, teraz będzie go kontynuować. Czy musi złożyć jakiś wniosek o kontynuację stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o podanie właściwej podstawy prawnej do powołania z dniem 01.09.2022 r. opiekuna stażu dla nauczyciela, który w roku 2020 uzyskał awans na kontraktowego, a od 1 września 2022 r. odbywa staż w skróconym wymiarze 1 rok 9 m-cy na stopień nauczyciela mianowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W odpowiedziach eksperta znalazłam informację o dacie rozpoczynania staży w roku szkolnym 2012/2013. Państwo podają informację, że dniem tym jest 3 września. Czy popełniłam błąd, jeśli w odpowiedzi na wnioski nauczycieli złożone 31 sierpnia w tym samym dniu otworzyłam staże od 1 września? Umowy z nauczycielami nowo zatrudnianymi również tak były sformułowane ( podpisane 31.08.12 r., a zawarte od 01.09.2012 r.)
A stażysta jak odbywa staż? nie od 01.09.2012 do 31.05.2013, lecz od 03.09.2012 do 03.06.2013?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kontynuacja stażu w innej szkole. Czy nauczyciel, który rozpoczął staż w szkole przed 01.09.2019 r., a który od 01.09.2020 r. będzie pracował w innej (rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.08.2020 w jednej szkole - nawiązanie stosunku pracy od dnia 01.09.2020 r. w drugiej szkole) celem kontynuowania rozpoczętego stażu w nowej placówce powinien z poprzedniej otrzymać za okres dotychczas odbytego stażu co najmniej dobrą ocenę pracy (brzmienie art. 9f ust. 2 do 31.08.2019 r.) czy pozytywną ocenę dorobku zawodowego (brzmienie art. 9f ust. 2 od 01.09.2019 r.)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe