Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o udzielenie informacji czy nauczyciel kontraktowy może rozpocząć awans na kolejny stopień jeśli przez 2 lata od nadania poprzedniego stopnia przebywał na zwolnieniu i urlopie macierzyńskim.
Na podstawie art. 9d ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat. Jednocześnie akt KN nie definiuje pojęcia przepracowania jako efektywnego świadczenia pracy, ani też nie wymienia okresów nieobecności w pracy podlegających odjęciu od 2 – letniego okresu. W związku z tym wystarczające jest pozostawanie w zatrudnieniu na stanowisku pedagogicznym przez czas 2 lat na stanowisku niepedagogicznym. W konsekwencji, pomimo nieobecności w pracy, nauczyciel może rozpocząć staż.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy logopeda może ubiegać się o awans zawodowy nauczyciela kontraktowego w przedszkolu? Czy opiekunem może być nauczyciel przedszkola w stopniu nauczyciela kontraktowego- czy też tylko inny logopeda? Jaka jest dokumentacja takiego awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
1. Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego przed 31 sierpnia 2022 r. i do 31 sierpnia 2027 r. nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego. Odbywa przygotowanie do zawodu (3 lata i 9 miesięcy). Czy stosunek pracy z takim nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony ulega rozwiązaniu, jeżeli w ciągu 6 lat od rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu nauczyciel nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego (art.27 ust.4-6 KN)?
2. Czy sformułowanie zawarte w pytaniu 1 będzie również dotyczyło nauczyciela, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego 25 czerwca 2020 r. i jak do tej pory nie złożył wniosku na stopień nauczyciela mianowanego (nauczyciel był zatrudniony od 1 września 2019 r.)? Czy też ten nauczyciel ma jeszcze czas na złożenie wniosku do 15 września 2024 r. bez konsekwencji rozwiązania umowy i jeśli nie złoży do tego terminu, to nastąpi rozwiązanie umowy w ciągu 6 lat od rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu, czyli z dniem 31 sierpnia 2029 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź- Dyrektor zwraca nauczycielowi mianowanemu do poprawy plan rozwoju zawodowego. Czyni to np. dwukrotnie w ciągu września. Nauczyciel oddaje "poprawiony" plan r.z. w 30-tym dniu od rozpoczęcia zajęć, bo taki dzień wyznaczył dyrektor. Ale dyrektor zauważa, że nie wszystkie uwagi dyr. są uwzględnione. Czy dyrektor ponownie zwracać plan r.z. do poprawy?, wyznacza termin, jednak jest już po tych 30 dniach. Czy dyrektor może zatwierdzić plan r.z. dopiero w grudniu aż plan będzie dobry? czy też musi zatwierdzić zły plan 30 -go dnia od początku zajęć?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego 1.09.18 r. Staż zakończył 31 sierpnia 2019.
Wniosek o dokonanie oceny dorobku wpłynął 04.09.19 r.
Projekt oceny dorobku zawodowego wpłynął 05.09.19 r.
Ocena dorobku zawodowego pozytywna 23.09.19 r.
Do kiedy (najpóźniej) dyrektor szkoły musi powołać komisję kwalifikacyjną na stopień nauczyciela kontraktowego i w jakim terminie musi odbyć się postępowanie kwalifikacyjne?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie jak długo można czekać na sprawozdanie ze stażu? Wiem, że sprawozdanie złożone po terminie należy przyjąć. Natomiast dyrektor ocenia dorobek do 21 dni od otrzymania tego dokumentu. Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Ale ile lat po zakończonym stażu nauczyciel może złożyć sprawozdanie ze stażu? Czy np 4 lata to zakończonym stażu nauczyciel może złożyć dopiero sprawozdanie i wtedy dyrektor może wystawić ocenę pozytywną?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe