Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pytanie dotyczące problemów etyczno-moralnych. Dostałem od rodziców ucznia skany "rozmów" nauczyciela z uczniem (pełnoletnim) świadczące jednoznacznie o zachęcaniu do spotkania poza szkołą w "wiadomym celu". Do niczego nie doszło, ale rodzice przyszli z taką skargą. Nauczyciel dalej pisze wiadomości do ucznia. Póki co nie wie o tym, że uczeń poinformował mnie o swoim problemie. Czy jeśli doszło póki co jedynie (lub aż) do tego typu sytuacji to jak powinienem zachować się jako dyrektor. Czy są jakieś jasne wskazówki w takiej sytuacji. Ja jestem zdania, że należałoby zwolnić takiego nauczyciela, no ale czy mam ku temu podstawy prawne?
Popełnienie przez nauczyciela czynu, o których mowa w pytaniu, o ile istnieje jego potwierdzenie w zgromadzonym materiale dowodowym (skany rozmów nauczyciela z uczniem, w tym także pełnoletnim, notatka z rozmowy z rodzicami, notatka z rozmowy z uczniem, notatka rozmowy z nauczycielem) stanowi podstawę do skierowania wniosku do rzecznika dyscyplinarnego dla nauczycieli o wszczęcie postępowania wyjaśniającego. Postępowanie nauczyciela, które nosi znamiona czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w ust. 6 ustawy Karta Nauczyciela podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej. Nauczyciel, który uchybił swoim czynem godności nauczyciela lub obowiązkom określonym w ww. przepisie podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej. Sporządzenie wniosku w przedstawionej w pytaniu sytuacji jest konieczne, gdyż żaden przepis ustawy Karta Nauczyciela nie przyznaje dyrektorowi szkoły lub placówki kompetencji do zwolnienia nauczyciela z pracy w trybie dyscyplinarnym. Dyrektor, w trakcie wyjaśniania okoliczności zarzucanego nauczycielowi czynu i gromadzenia dokumentów, powinien umożliwić nauczycielowi wypowiedzenie się w sprawie. Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego wraz z uzasadnieniem i zebranym materiałem w sprawie dyrektor szkoły lub placówki kieruje do rzecznika. Po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny, za zgodą organu, który go powołał, kieruje do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego albo wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego, jeśli postępowanie to nie potwierdzi popełnienia przez nauczyciela czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, określonym w art.6 ustawy Karta Nauczyciela. Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna.
Podstawa prawna:
1. Art.6 i art.75-85 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2017r. poz.1189 z późn.zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 maja 2016r. w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec nauczycieli oraz wznawiania postępowania dyscyplinarnego (Dz.U. z 2016r. poz.741).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy zgodnie z planowanym rozporządzeniem w sprawie organizacji roku szkolnego szkoła jako dni wolne będzie ustalała np. rekolekcje, dzień sprawdzianu w klasie VI dla pozostałych uczniów szkoły, egzaminu gimnazjalnego klas III dla pozostałych uczniów szkoły? Czy te dni są odgórnie wolne dla uczniów, a dyrektor powinien ustalić inne dni wolne?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o przykładowy IPET dla ucznia z orzeczeniem o kształceniu specjalnym- upośledzenie umysłowe w stopniu lekkim szkoła podstawowa. Jak powinien wyglądać. Czy nauczyciele przedmiotów muszą w dostosowaniach uwzględniać treści programowe?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor szkoły może odebrać kartę rowerową ,gdy uczeń jeździ źle? Nadmieniam, iż dyrektor wydaje kartę rowerową.
Czy rodzic ma prawo krytykować pracę szkoły, wyzywając i krytykując pracę nauczycieli ?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy prowadzenie w niepublicznej szkole podstawowej oddziału przedszkolnego wymaga wpisu do ewidencji działalności oświatowej? Czy wystarczy, że tę sprawę reguluje statut?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi wypłaca się dodatek za specjalizację 3-go stopnia? Jeśli tak to gdzie mogę znaleźć podstawę prawną?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe