Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Zapytanie dotyczy nauczycieli, którzy w tym roku będą zdawać egzamin na kolejny stopień awansu. Nauczyciele, którzy rozpoczęli staż przed 01.09.2018r. kontynuują go na starych zasadach. Jak jest z egzaminem oraz dokumentami? czy egzamin należy przeprowadzić wg. starych zasad na nauczyciela kontraktowego? Czy nauczyciele zdający egzamin na nauczyciela dyplomowanego przygotowują teczkę na starych czy nowych zasadach?
Należy odróżnić odbywanie stażu od egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej (oraz przygotowania wniosku z załącznikami o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego). Na "starych" zasadach złożyli wniosek z załącznikami i zdają egzamin lub biorą udział w rozmowie kwalifikacyjnej tylko ci nauczyciele, którzy wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego złożyli przed 1 września 2018 r., co wynika z art. 126 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, Dz.U. z 2017 r., poz. 2203. Nauczyciele, którzy ukończyli staż po tym dniu lub po tym dniu składają wniosek, są związani nowymi zasadami (obowiązującymi od 1 września 2018 r.): nauczyciel - stażysta składa wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego, a nauczyciel mianowany - o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego wraz z dokumentacją określoną w § 9 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm. w aktualnym brzmieniu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy można przedłużyć staż na awans zawodowy nauczyciela mianowanego w związku z jego nieobecnościa w pracy spowodowaną zwolnieniem lekarskim od 14.12.16 do 19.05.17 r. -157 dni oraz urlopem macierzyńskim i rodzicielskim od dnia 20.05.17 do 23.03.18r- 308 dni, łącznie 465 dni?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem ze stopniem awansu nauczyciel mianowany. W jaki sposób mogę przystąpić do awansu na dyplomowanego ?
Za pół roku minie 3 lata jak jestem dyrektorem.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mamy zatrudnioną nauczycielkę w naszej szkole od 01.09.2017r. do 31.08.2018r.
Będąc zatrudniona w innych szkołach tj.
- w 1 placówce 01.09.2015r. rozpoczęła awans zawodowy na nauczyciela mianowanego i otrzymała ocenę cząstkową pozytywną ;
- od 01.09.2016r. zatrudniona następnej szkole ma ocenę opisową bez kwalifikacji pozytywną/negatywną.
Złozyła wniosek w naszej szkole o kontynuacje awansu zawodowego dnia 20.09.2017r. bez oceny cząstkowej, czy może realizować w naszej szkole staż.
dziekuję za pomoc
Teresa Zgrabka
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na dyplomowanego 1 września 2013 r. Miała ciągłą nieobecność: od 22.12.2014 do 18.02.2015 - zwolnienie lekarskie 59 dni, od 19.02.2015 d0 08.07.2015 - urlop macierzyński 140 dni, od 09.07.2015 do 19.08.2015 - urlop macierzyński dodatkowy 42 dni, od 20.08.2015 do 17.02.2016 - urlop rodzicielski 182 dni, od 18.02.2016 do 13.04.2016 - urlop uzupełniający 56 dni. Planowo staż powinien zakończyć się 31 maja 2016 roku. Bardzo proszę o wyliczenie daty zakończenia stażu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka posiadająca pełne kwalifikacje i przygotowanie pedagogiczne jest zatrudniona w naszej szkole na okres roku szkolnego 2021/2022. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskała w sierpniu 2020 r. Dyrektor planuje ją zatrudnić od 1 września 2022 r. na czas nieokreślony. W związku z powyższym proszę o wyjaśnienie, na jakich zasadach ww. nauczycielka będzie odbywała awans zawodowy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe