Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy dyrektor szkoły, wicedyrektor i kierownik szkolenia praktycznego mogą być mentorami? Proszę o podanie podstawy prawnej.
W samorządowej szkole nie ma możliwości powierzenia dyrektorowi, wicedyrektorowi lub kierownikowi szkolenia praktycznego funkcji mentora, ponieważ zakaz łączenia funkcji kierowniczej i mentora wynika wprost z art. 9ca ust. 11 zd. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późn. zm.). Wyjątkowo, zakaz łączenia dwóch funkcji nie obowiązuje w szkołach niepublicznych oraz publicznych niesamorządowych, w których nauczyciel mianowany lub dyplomowany zajmujący stanowisko kierownicze może być mentorem (art. 9ca ust. 11 zd. 2 w zw. z art. 1 ust. 2 pkt 2 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka stopień awansu zawodowego zdobyła w sierpniu 2012r. We wrześniu korzystała z sześciomiesięcznego urlopu macierzyńskiego. Czy teraz we wrześniu 2015 roku może złożyć dokumenty na staż na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbył staż na nauczyciela mianowanego w okresie od 1 września 2019 r. do 4 września 2022 r. Wydłużony staż o 96 dni (każda przerwa nie trwała dłużej niż 3 miesiące) wynikała z przerw w umowach czasowych i zmianie miejsc pracy. Na jaką podstawę prawną należy się powołać?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka uzyskała awans na stopień nauczyciela kontraktowego w czerwcu 2017 roku. Od września 2017 roku do kwietnia 2019 roku przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego od września 2019 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel stażysta pracujący od 2020 r. w przedszkolu na pół etatu (bez stopnia nauczyciela kontraktowego), w świetle nowych przepisów może w 2022 r. ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego? Jakie warunki powinien spełnić?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi stażyście, który rozpoczął awans na nauczyciela kontraktowego 1 września 2018 r. należy się dodatek w wysokości 1000 zł?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe