Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel ubiegający się o stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego czyni zadość wymaganiu z § 8 ust. 3 pkt 4c rozporządzenia MEN z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli , jeśli uzyskał certyfikat znajomości języka angielskiego na poziomie B2 wydanym przez Uniwersytet Opolski?
Paragraf 8 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 z późn. zm.) mówi o obowiązkach nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Jednym z nich jest uzyskanie umiejętności posługiwania się językiem obcym na poziomie podstawowym, a w przypadku nauczycieli języków obcych - umiejętności posługiwania się drugim językiem obcym na poziomie podstawowym.
Pytanie dotyczy tego, czy nauczyciel spełnił ten wymóg, jeżeli legitymuje się certyfikatem znajomości języka angielskiego na poziomie B2 wydanym przez Uniwersytet Opolski. Jak podają ogólnodostępne źródła: „posiadanie certyfikatu B2 First świadczy o znajomości języka angielskiego w stopniu wystarczającym, aby praktycznie używać go w pracy biurowej lub na stanowisku menedżerskim. Znajomość angielskiego udokumentowana certyfikatem B2 First jest szczególnie użyteczna w przypadku pracy wymagającej częstych kontaktów z obcokrajowcami. Ponadto osoby, które zdały B2 First, radzą sobie z prowadzeniem korespondencji biurowej, rozmowami telefonicznymi, są w stanie brać udział w szkoleniach odbywających się w języku angielskim, korzystać z angielskich podręczników i czytać artykuły po angielsku. B2 First jest uznawany przez wielu pracodawców i różne instytucje edukacyjne na świecie”. Jeżeli chodzi o poziom zaawansowania językowego posiadacza certyfikatu B2, to źródła określają go jako poziom „ponad średnio zaawansowany”. Wydaje się, że posiadanie certyfikatu B2 można uznać za spełnienie warunku, o którym mowa w § 8 ust. 3 pkt 4c rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Jednakże jest to kwestia ocenna, która każdorazowo musi podlegać analizie indywidualnej dokonywanej przez dyrektora szkoły i komisję egzaminacyjną.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jeśli nauczyciel znajdujący się na stanowisku wicedyrektora złożył wniosek o staż na nauczyciela kontraktowego we wrześniu 2018 r. Następnie w 06.06.2019 r. poszedł na chorobowe z powodu ciąży. Jak wygląda u niego możliwość zrobienia awansu? Czy musi odbyć jeszcze jeden miesiąc pełny stażu? Czy podczas macierzyńskiego może być zwołana komisja egzaminacyjna? Kto wchodzi w skład takiej komisji? U nas dyrektor bez kwalifikacji. Nauczyciel kontraktowy znajduje się w placówce.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy ustalenie zakończenia stażu, w przypadku, gdy nauczyciel jest np. na urlopie dla poratowania zdrowia, jest obowiązkiem dyrektora czy odbywa się na wniosek zainteresowanego nauczyciela?
- Nauczycielka miała kończyć staż w dniu 31.05.2013 r. na nauczyciela dyplomowanego. W dniu 25 lutego 2013 r. przeszła na urlop zdrowotny, który trwał do dnia 17 stycznia 2014 r. Urlop trwał łącznie 327 dni. Jak należy jej wyliczyć staż, o ile ulega przedłużeniu i od kiedy? Kiedy będzie miała koniec stażu - poproszę o odpowiedź.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel kontraktowy pracujący w przedszkolu niepublicznym będący również dyrektorem tego przedszkola (organem prowadzącym przedszkole jest stowarzyszenie) może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego? Dodam, że w tej placówce nie ma osoby wyższej stażem. Jak miałby wyglądać taki staż?Kto mógłby być opiekunem takiego stażu? Czy nauczyciel lub dyrektor z innej placówki?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 1 września 2022 r. zatrudnimy nauczyciela z kwalifikacjami i przygotowaniem pedagogicznym bez stopnia awansu w wymiarze 7/22. Nauczyciel będzie pracował jeszcze w dwóch szkołach – w każdej poniżej 1/2 etatu, jednak łączny wymiar umów przekroczy 1/2 etatu. Czy ten nauczyciel może nie rozpoczynać przygotowania do zawodu czy MUSI złożyć wniosek do kuratorium o wyznaczenie szkoły, gdzie będzie to przygotowanie odbywał? Czy zgodne z prawem jest zawarcie z nauczycielem umowy w dniu, w którym rozpoczyna pracę, czyli 1 września (z tym dniem wchodzi w życie nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe